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2025년 최저임금은 시간당 10,030원으로 책정되었으며, 이는 2024년보다 상승한 금액입니다. 이번 인상은 물가 상승률과 노동자 생활 안정의 필요성을 반영한 결과로, 근로자와 고용주 모두에게 중요한 영향을 미칠 것입니다. 아래에서 2025년 최저임금의 주요 사항과 계산 방법, 적용 범위 등을 자세히 알아보겠습니다.📋 목차2025년 최저임금 시간급2025년 최저임금 월급2025년 최저임금 인상률최저임금 계산 방법최저임금 고시와 법적 적용세후 실수령액근무시간별 최저임금자주 묻는 질문 (FAQ)2025년 최저임금 시급 2025년 최저임금은 시간당 10,030원으로 확정되었습니다. 이는 노동자의 기본적인 생계를 유지하고, 물가 상승에 따른 구매력을 보장하며, 경제적 안정성을 제공하기 위한 목적으로 결정된..

주휴수당은 많은 아르바이트 근로자들이 놓치기 쉬운 중요한 권리 중 하나로, 매주 일정 시간을 성실히 근무한 근로자에게 주어지는 추가적인 유급 휴일 수당입니다. 이는 근로기준법에 따라 시행되며, 근로자가 최소 조건을 충족할 경우 받을 수 있습니다. 하지만 이러한 제도를 잘 알지 못해 주휴수당을 못 받거나 사업주가 이를 지급하지 않는 경우도 많습니다. 주휴수당의 조건과 계산 방법을 정확히 이해하고, 미지급 시에는 신고 절차를 통해 권리를 보호하는 것이 중요합니다. 주휴수당이란 무엇인가요?주휴수당은 근로자가 일정 시간 이상을 성실히 근무했을 때, 매주 하루 유급휴일을 제공하는 제도로, 정규직뿐 아니라 아르바이트와 같은 비정규직 근로자에게도 적용됩니다. 주휴수당의 목적은 근로자의 최소 임금과 휴식을 보장해 근로..