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📋 목차퇴직금 체불이란?퇴직금 지급 법적 기한퇴직금 체불 신고 방법신고 후 지급까지 걸리는 시간퇴직금 미지급 사업주 처벌체불 퇴직금 정부 지원 제도FAQ퇴직 후 가장 기대되는 것 중 하나가 바로 퇴직금이에요. 하지만 회사가 퇴직금을 제때 지급하지 않거나, 지급을 미루는 경우가 있어요. 이럴 때 어떻게 대처해야 할까요? 법적으로 퇴직금은 퇴직 후 14일 이내에 지급해야 해요. 만약 이 기한이 지나도 받지 못했다면, 고용노동부에 신고하여 받을 수 있어요. 오늘은 퇴직금 체불 신고 방법과 지급까지 걸리는 시간을 자세히 알아볼게요!  ⚖️ 퇴직금 체불이란?퇴직금 체불이란 근로자가 퇴직한 후에도 정해진 기한 내에 퇴직금을 받지 못하는 경우를 말해요. 이는 명백한 근로기준법 위반이며, 사업주는 법적 책임을 지게 ..

퇴직금은 근로자가 퇴직 시 사업주로부터 지급받는 중요한 재산권으로, 이는 단순히 근로 기간에 대한 보상이 아니라 퇴직 이후의 경제적 안정성을 보장하는 핵심 제도입니다. 한국에서는 법적으로 보장된 권리이기 때문에 근로자와 사업주 모두 퇴직금과 관련된 법규와 절차를 명확히 이해할 필요가 있습니다.  이번 글에서는 퇴직금의 정의, 계산법, 지급 기준, 관련 세금, 그리고 실무에서 유의해야 할 점들을 자세히 살펴보겠습니다.  퇴직금의 정의와 지급 기준 퇴직금은 일정 기간 이상 근속한 근로자가 퇴직할 때 사업주로부터 지급받는 금전적 보상으로, 근로기준법에 의해 모든 근로자에게 보장된 권리입니다. 이는 단순한 급여의 연장이 아니라 근로자가 안정적으로 새로운 출발을 준비할 수 있도록 돕는 사회 안전망으로 설계되었습니..